Diligent Corporation, une société de premier plan en matière de gouvernance moderne, à laquelle font appel près de 700 000 administrateurs et cadres, a annoncé aujourd’hui de nouveaux partenariats destinés à améliorer son initiative Modern Leadership qui fournit aux cadres supérieurs les ressources, les idées, les partenariats et la technologie nécessaires pour catalyser davantage la diversité et moderniser la gouvernance de leurs organisations. Pour promouvoir Modern Leadership, Diligent a noué des partenariats avec 11 autres sociétés de capital-investissement (21 au total) et avec quatre autres sociétés de recherche, notamment Heidrick & Struggles et Egon Zehnder, qui rejoignent l’associé fondateur Spencer Stuart. Ces partenaires s’engagent à publier des avis de postes vacants spécifiquement adaptés aux divers candidats du Diligent Director Network.
