Royaume-Uni: licenciée, une femme attaque son employeur car elle n’a pas reçu de carte de départ

Lors de son départ de l’entreprise, la plaignante n’avait pas reçu de carte de départ signée par ses collègues. Estimant que ce manque d’attention relevait d’un traitement inégalitaire vis-à-vis des autres salariés, elle a a attaqué son employeur en justice.